bAV Management
In den letzten 20 Jahren fühlten sich viele Versicherungsvermittler berufen, auch im Bereich der bAV tätig zu werden. Leider war das Know-how der Vermittler oft viel zu gering, die Beratung des Arbeitgebers vielfach mangelhaft und der Abschluss von Neuverträgen stand im Vordergrund.
So finden wir heute vielfach folgende Situation vor:
• keine Versorgungsordnung / keine schriftlichen Zusagen
• keine Beratungsdokumentation der Mitarbeitergespräche
• keine Entgeltumwandlungsvereinbarungen
• falsche Gehaltsabrechnungen
• bis zu 30 Anbieter / Tarife im Unternehmen sowie noch mehr Ansprechpartner (Vermittler/Berater, Verwaltung des Anbieters)
• keine strukturierten Verwaltungsabläufe
Fazit: Statt sich auf das eigene Kerngeschäft konzentrieren zu können, schlagen sich viele Unternehmen mit der Verwaltung der bAV herum und haben zudem i. d. R. ein schlummerndes Haftungspotential. Ohne Not wird die bAV teilweise eher als Ärgernis wahrgenommen, als das was sie ist: Ein Chance zur Mitarbeiterbindung und Hilfe des Arbeitgebers zum Aufbau einer Altersversorgung für die wichtigste Ressource des Unternehmens: die eigenen Mitarbeiter.
Übernahme Verwaltung
Sie suchen eine Lösung, um sich der bAV-Verwaltung im Bereich der Pensionskasse sowie der Direktversicherung (gem. § 40b, 3.63 & 100 EStG) zu entledigen?
Wir bieten Ihnen:
• einen zentralen Ansprechpartner
• mehrere Servicelevels bis hin zur Verwaltungsauslagerung
• Übernahme der Verwaltung aller bestehenden Verträge (auch bei verschiedenen Gesellschaften)
• Prüfung / Übernahme der bAV-Verträge von neuen Mitarbeitern
• Schnittstelle zur Buchhaltung / Steuerberater
• Prüfung des Haftungspotentials (bestehende Verträge)
• Digitalisierung der Unterlagen
Neuordnung bAV
Sie suchen eine Lösung, für die Bereiche Pensionskasse oder Direktversicherung (gem. § 40b, 3.63 & 100 EStG)
Wir bieten Ihnen:
• Erfassung Ihrer Wünsche & Ziele
• Analyse des bestehenden Systems
• Vorschlag zur Neuordnung
• Möglichkeiten ihren Mitarbeiter kostenneutral eine finanzielle Förderung zukommen zu lassen
• Strukturen zur Durchführung & Abwicklung des Anspruchs der Arbeitnehmer auf betriebliche Altersversorgung
Einrichtung bAV
Die betriebliche Altersversorgung wurde in Ihrem Unternehmen noch nicht eingeführt?
Sie erfüllen noch nicht den Anspruch Ihrer Mitarbeiter auf betriebliche Altersversorgung und halten auch kein System hierfür vor?
Sie möchten das ändern und agieren statt zu reagieren?
Wir bieten Ihnen:
• Erfassung Ihrer Wünsche & Ziele
• Vorschlag zur Einrichtung einer Versorgungsordnung
• Auswahl eines geeigneten Anbieters
• Strukturen zur Durchführung & Abwicklung des Anspruchs der Arbeitnehmer auf betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeiten ihren Mitarbeiter kostenneutral eine finanzielle Förderung zukommen zu lassen
Mitarbeiter-Beratung
Sie möchten Ihren Mitarbeitern nicht nur Informationen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) zukommen lassen, sondern ihnen beim Aufbau ihrer Altersversorgung helfen?
Wir bieten Ihnen:
• Belegschaftspräsentationen
• professionelle Durchführung von Beratungstagen
• professionell aufbereitete Informationen und Unterlagen
• Gehaltssimulationen inkl. bAV
• Beratungsdokumentation zu Ihrer Enthaftung
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